Organizador de protesto da Activision Blizzard sai

Jessica Gonzalez, uma figura -chave na recente ação dos funcionários da Activision Blizzard, está deixando a empresa e deixando o desenvolvimento de jogos.

Gonzalez anunciou sua demissão ontem, em uma mensagem na qual ela criticou ainda mais o chefe da Activision Blizzard, Bobby Kotick, e disse que sua “inação e recusa em assumir a responsabilidade” foi “expulsar um grande talento.

“Os produtos sofrerão até que você seja removido da sua posição como CEO”, escreveu ela. “Isso pode parecer duro, mas você teve anos para consertar a cultura e olhar para onde a empresa está atualmente.”

Em uma mensagem frouxa que ela posteriormente compartilhou publicamente via Twitter, Gonzalez agradeceu aos colegas por seu apoio nos últimos meses e disse que acreditava “com educação e consciência suficientes”, a Activision Blizzard ainda poderia “ser um ótimo lugar” no futuro.

Mas sua decisão de sair agora, disse ela, fazia parte dela “colocando meu bem -estar em primeiro lugar”.

No mês passado, a Activision foi o foco de um relatório da Wall St Journal que detalhou suposto assédio sexual, agressão e comportamento inadequado no desenvolvedor atrás Call of Duty. Seguiu um fluxo de relatórios de uma cultura similarmente tóxica no Sister Studio Blizzard.

Críticas particulares foram niveladas para o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, incluindo alegações de quanto ele sabia, e sugestão que ele poderia ter feito mais.

A publicação do relatório enviou ondas de choque através da Activision Blizzard e ao redor da indústria de jogos. Os funcionários saíram E mais de 1800 assinaram uma petição exigindo que Kotick desça. PlayStation, Microsoft e Nintendo falaram. Mas para agora – Kotick permanece.

Em resposta à palavra de sua demissão, vários colegas elogiaram publicamente Gonzalez – que trabalha como analista de teste sênior – por seu papel na liderança da recente ação do funcionário como parte do grupo ABK Better.

Conversando com Axios, O colega de Gonzalez, Valentine Powell, a descreveu como um “pilar da cultura” na empresa, que “era uma voz constante o tempo todo em Abk, pressionando para ver a vida melhorar para grupos marginalizados”.

@Blizzjess é um dos organizadores mais dedicados, francos e inspiradores com quem já trabalhei. Quando a maioria de nós estava aterrorizada em falar por medo de retaliação, ela estava nas linhas de frente, criando um espaço onde os funcionários se sentiam ouvidos e reconhecidos.

— Kate Anderson 🇵🇸 Palestina grátis 🇵🇸 (@Rebelcomicnerd) 30 de novembro de 2021
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